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v210
手間ひまかけて自社固有の社員を育てるか、アウトソージングの道を選ぶか。
どちらが我社を救う最善の道だろう。
社長は悩んだ末、とりあえず社員の嫌がる人事部門を有能な他社に委託することにした。
その結果、情を廃した人事は、人件費の削減と共に会社に能力第一主義の風をおこした。
これはイケルぞ。
活性化した社内を見て、社長の迷いは吹っ飛んだ..
http://www.gix.or.jp/~montas-7/vol210.html